今号の読者からのご相談
（前略）ある日、経費削減を考えていた時にふと多額の支払いがある項目を見つけたので書類を確認したところ発注業者から請求されている金額と経理課が会社に請求している金額が数十万Ｂも違うことに気づきました。
発注業者に確認すると請求金額通りに振り込みがあり領収書も発行されていました。それでは経理課が会社に請求した使途不明金はどこへいったのかと思い経理課のボスへ確認したところ（その管理はボスがしている）、それはあなたの業務では無いから知る必要は無いしその請求書と領収書を探すのに時間が掛かると言われ、あやふやにされています。（中略）
また、顧客から現金で支払いがあり半年後に領収書が足りないと騒ぎ出し、その時の担当者が金を盗んでいるのではないか、など犯人扱いをし出します。
会社の電話料金や任意保険の支払いが滞っていたり給料計算の間違えも多く本当にずさんな管理です（経理課のボスは会社の株主も務めています。そして社長はその株主を信頼しきっています）。
本当は、外注で社外監査をしてほしいと思っているのですが社長が拒みます。（中略）
経理課の監督不行き届きでお金が無くなった場合も、何故か理由をつけて別のスタッフの責任になすりつけたりしており、つい最近私も同じ経験をしたのでどうしても許すことが出来ません。
どうにかして経理課の悪事を突き止めて社長にも目を覚まして欲しいし、このような状態を変えて行きたいのです。
社内告発も考えていますがそう言った場合は、どこへ連絡すればいいのですか？
このまま黙って黙認するか自主退職する以外の方法を教えて下さい。（迷える子羊男）
警察と株主に訴える
子羊男さんも責任をなすりつけられたのですから警察です。警察で作成した報告書のコピーをボスに提示し、二人で警察にゆくか警察を呼ぶ。そこで子羊さんの疑いを晴らしてもらいます。晴れなければ裁判です。勝つために弁護士を雇って自分がやっていないという有利な証拠を集め、白黒はっきりさせます。
さて、このボスですが、社長とボス以外の株主の1人にボスの傍若無人ぶりを書いた手紙を渡しましょう。子羊男さんにできるのはここまでです。使途不明金の持ち主は子羊男さんではありません。株主のものです。
受け取った株主が総会で緊急動議を提出すればよし、しなければ（みんなグル？）子羊男さんはどうすることもできません。
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